Wann: 04.07.2024 von 12:00 bis 13:30 Uhr
Wo: Online

Innovation im Teammanagement:

Teamentwicklung durch die Power der Feedback-Kultur und SystemEmpowering!

Liebe Unternehmer und Führungskräfte!

Träumen Sie von einem Team, das nicht nur erfolgreich, sondern auch vertrauensvoll und motiviert zusammenarbeitet? Dann sollten Sie unsere Informationsveranstaltung auf keinen Fall verpassen!

Feedbackkultur als Schlüssel zum Erfolg:
Eine gesunde Feedbackkultur ist der Schlüssel zu einem blühenden Team. Aber wie gestaltet man sie richtig? Wir glauben an die Kraft der "4 W's": Wertschätzende Haltung, Wahrnehmung, Wirkung und der Wunsch für die Zukunft. Beim Empfangen von Feedback ist eine "WZL"-Haltung entscheidend: Wertschätzende Haltung, Zuhören, Ausreden lassen und Lernen, dieses ist der Schlüssel zu erfolgreichem Feedback.
Doch was, wenn Systemgesetzverletzungen und Misstrauen diese blockieren? Wir zeigen Ihnen, wie diese Hindernisse durch SystemEmpowering gelöst werden können!

Teamentwicklung - die 7 Ebenen:
Für eine erfolgreiche Teamentwicklung setzen wir auf das "Modell der Ebenen der Veränderung." Diese Weiterentwicklung der "neurologischen Ebenen" von Bateson und Dilts bietet sieben Ebenen, an denen wir ansetzen können, um individuelle und teamweite Veränderungen zu fördern. Von der Umgebungsebene bis zur Systemgesetzebene werden wir zeigen, wie Sie Ihr Team zu neuer Stärke und Motivation führen können.

Auflösung von Systemgesetzverletzungen durch SystemEmpowering:
Verletzungen der Systemgesetze wie Ausschluss, fehlende Wertschätzung und Ungerechtigkeit können zu einer demotivierten Zusammenarbeit und gesundheitlichen Problemen führen. Eine häufige Verletzung ist das Missachten des Prinzips "früher vor später." Dies führt zu Konflikten und Unzufriedenheit im Team. Wir zeigen Ihnen hierzu, wie Sie Verletzungen der Systemgesetze auflösen können, um eine harmonische und erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern.

Durch unsere Informationsveranstaltung entdecken Sie die Power der Feedback-Kultur und des SystemEmpowering für Ihr Team und Ihr Unternehmen!
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr Team auf ein neues Niveau der Zusammenarbeit zu bringen! Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und darauf, Ihre Fragen zu beantworten. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zur erfolgreichen Teamentwicklung und Feedback-Kultur erkunden!

Wir freuen uns auf Sie!